|
Neden Omerd Business Solution’da Eğitim ?
|
- Katılımcı profili,görev tanımları gibi eğitimin nedenini oluşturan unsurları belirlenir.
- Belirlenen ihtiyaçlara yönelik özelleştirilmiş eğitim içerikleri oluşturularak çalışanların ihtiyaçlarına özgün eğitimler hazırlanır.
- EğitimEğitimler , konusunda sertifikalı ,unvan sahibi (MVP, RD) olan uzmanlar tarafından veriler.Eğitmenler gerçekleştirmiş olduğu projeşlerden elde ettiği deneyim ve bilgi birikimi sayesinde ihtiyaç duyulan bilgilerin kazanılması sağlar.
- Tercihe göre firma tarafında yerinde eğitim ya da tarafımızdan sunulan labrotuar ortamında eğitim imkanları sunulur.
- Gerçek uygulamalar üzerinde çalışılan,pratik ağırlıklı,ve katılımcıların gerçekte kullanacakları ortamın benzeri üzerinde çalışmaları test edecekleri ortamlar sağlanır.
- Eğitim sonrası sınavlar ve katılımcı memnuniyet anketleri ile eğitimin verimli olduğuna dair rapor sunulur.
- Müşteri memnuniyeti ve eğitim garantisi ile katılımcının kendisini yetersiz görmesi durumunda 6 ay içerisinde eğitimi tekrar alabilme imkanı sağlanır.
|
- İşinde yetkin personele sahip olmak.
- BT personelinin karşılaşacakları sistemler üzerinde analiz ve tasarım yapma becerisi kazandırmayı sağlamaktadır.
- BT personelinin verimliliğini artırılması.
- Esnekliğin sağlanması.
- BT personelinin en güncel teknolojileri hakkında bilgi sahibi olması.
- Test sunucularında gerçek ortamda karşılaşılacak sorunlar fikir sahibi olunur.
|
|
|
|
Eğitim, firma çalışanlarının motivasyonunu güçlendirmek için önemli bir faktör olduğu gibi ,
BT stratejisinin temel unsurlarındandır.Eğitimdeki en önemli nokta ,çalışanların standartların
altında eğitim nedeniyle kaybedecekleri zamanı geri kazanamayacak olunmasıdır.Bu nedenle ,
bir eğitim programını seçilirken eğitimin yüksek maliyeti belirleyici faktör olmamalıdır;
eğitimin kalitesi ve bu hizmetin alınacağı kurumun ve eğitmenin eğitim hedeflerine uygunluğu göze alınmalıdır.
Omerd Business Solutions kurumlara özel ihtiyaçları karşılayacak uzman kadrosu ile %100 müşteri memnuniyeti hedefleyerek kurumların ihtiyaçlarını karşılamaktadır.
|
|
|
|
|